Ces deux appellations ont tendance à générer une certaine confusion, qu’elle soit au niveau de leurs responsabilités ou de leurs missions. Mais alors, en quoi consistent le métier de Chargé de projet et celui de Chargé de mission ? Quelle est la différence entre les deux ?
1. Définition des deux métiers :
• Chargé de projet : Il est responsable de l’exécution d’une tâche particulière. Il est chargé de planifier, d’organiser et de contrôler le déroulement du projet del’idéation jusqu’à sa réalisation.
• Chargé de mission : Il a pour objectif de réaliser à bien une mission bien précise qui lui a été donnée. Il doit faire rapport régulière de ses résultats.
2. Les distinctions
• Nature du travail :
– Chargé de projet : Il travaille souvent sur des projets à long terme, souvent découpés en plusieurs étapes/phases. Il peut travailler au sein d’un projet ou sur plusieurs en même temps. – Chargé de mission : Il travaille majoritairement sur des projets à court terme, avec des objectifs spécifiques et bien définis.
• Niveau de responsabilité :
– Chargé de projet : Il est généralement responsable de la réussite globale du projet, il doit s’assurer que les objectifs soient atteints et que le projet soit livré dans les délais et dans le budget impartis. – Chargé de mission : Il est davantage responsable de sa mission particulière, il n’a pas forcément la responsabilité globale du projet.
• Autonomie :
– Chargé de projet : Il dispose généralement d’une plus grande autonomie dans la gestion de son projet. Il peut gérer son temps et ses ressources, et prendre des décisions sans avoir à consulter constamment son supérieur. – Chargé de mission : Il dispose souvent d’une autonomie limitée, il doit souvent rendre compte de ses progrès à son supérieur et obtenir son approbation avant de prendre des décisions.
• Compétences requises :
– Chargé de projet : Il doit posséder des compétences en gestion de projet, telles que la planification, l’organisation, la gestion du temps et du budget, et la communication. – Chargé de mission : Il doit posséder des compétences spécifiques à sa mission, telles que des compétences techniques, des compétences en communication ou des compétences en marketing.
3. Les points communs
• Les deux travaillent étroitement avec les parties prenantes du projet.
• Les deux doivent être capables de travailler de manière indépendante et en équipe.
• Les deux doivent posséder de solides compétences en communication et en gestion du temps.
4. Salaire
•Chargé de projet : 66 000 euros par an.
•Chargé de mission : 39 000 euros en moyenne par an.
En fin de compte, le choix entre un Chargé de projet et un Chargé de mission dépendra des besoins spécifiques de votre entreprise et du projet en question. Si vous avez besoin d’un professionnel ayant des compétences en gestion de projet et ayant la capacité de gérer un projet de bout en bout, le Chargé de projet est la meilleure option. Si vous avez besoin d’un professionnel ayant des compétences spécifiques pour réaliser une mission bien précise, le Chargé de mission est la meilleure option.
